一、故意伤害罪的基准刑1.构成故意伤害罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)故意伤害致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)故意伤害致一人重伤的，可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，可以在十年......

一、虚假广告罪是什么(一)虚假广告罪的概念虚假广告罪，是指广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或服务作虚假宣传，情节严重的行为。(二)虚假广告罪的构成特征1、犯罪客体侵犯的客体是国家对广告经营的管理制度。犯罪对象是广告。2、犯罪客观方面客观方面表现为违反国家广告管理法规，利用广告对商......

一、遗弃罪而致人死亡如何处罚?刑法第二百六十一条规定，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。从法条上来看，不存在结果加重的规定。当然，这要注意区分遗弃罪与故意伤害罪、故意杀人罪，造成重伤、死亡的，不一定是故意伤害、杀人......

一、盗窃罪10万怎么量刑(一)个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金(二)个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金(三)个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元为起点。处十年以上有......

工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业......

一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中职工工伤与职业病致残等级分级 肋骨相关部分条款(一)三级定级原则器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。三级条款系列凡符合定级原则或下列条款之一者均为工伤三级。1、精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为......

根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇......

入职一年，当年没有年休假，从第二年才开始享有年休假。根据、社会保障部 规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不......

一、贪污罪的主体有哪些1、法定从事公务人员(国有单位工作人员)：国有单位包括国家机关(权力、行政、司法、军事机关)、国有公司、企事业单位、人民团体;国有控股、参股、上市公司不能视为国有公司，其中由国有公司、企业委派的从事公务的人员才属于国有公司、企业人员。2、受委派从事公务人员(受委派到非国有单位：委派人—......

什么是行政拘留?行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件......